Prix de reconnaissance du CSAP

Les objectifs:


  • Souligner et reconnaître le travail exceptionnel de divers intervenants et en tenant compte que le travail effectué a une incidence sur la visibilité, la pérennité, la promotion et le rôle du Conseil.
  • Démontrer l’importance que les membres du Conseil accordent au travail effectué par les intervenants.
  • Encourager l’implication professionnelle, personnelle,sociale et communautaire dans le domaine de l’éducation en français en Nouvelle-Écosse.
  • Promouvoir les objectifs et les valeurs avancées par le Conseil d’après son plan stratégique.

Critères d'admissibilité

  • Toute candidature admissible à ce prix d'honneur doit avoir contribué de façon exceptionnelle et exemplaire à l'avancement, le rayonnement et la pérennité de l'éducation en français dans la Nouvelle-Écosse et/ou dans leur région.
  • La contribution doit avoir eu un impact direct sur l'éducation en français et/ou à l'avancement de la langue française et de la culture acadienne, dans notre province et dans les écoles du CSAP, et ceci au-delà des contributions professionnelles.


À titre d’exemple, les domaines suivants seront considérés dans la sélection des récipiendaires : Bâtisseur, innovateur, mentorat, bénévolat, mobilisation de la communauté, autres domaines acceptables aux membres élus.
La contribution peut être dans un domaine connexe à l’éducation, mail il doit y avoir un lien direct avec l’éducation en français et/ou la culture acadienne.

  • Tout membre élu peut faire une nomination.
  • Seuls des individus peuvent être considérés.
  • Les personnes sélectionnées peuvent être vivantes ou décédées. Dans le cas d’une personne décédée, un membre proche de sa famille pourrait recevoir l’honneur en son nom.


La proposition de nomination provenant d’un membre doit inclure :

  • Une description détaillée des réalisations de la candidature, de la nature et des effets de ses activités, y compris une distinction nette entre le travail rémunéré et les activités bénévoles.
  • Des notes biographiques de la candidature (tout en se rappelant que ceci doit être confidentiel jusqu’à la nomination par le Conseil)


Limite sur le prix :

  • Le récipiendaire ne doit pas être employé du CSAP lors de la réception de ce prix.