Vérifications préemploi

Avant votre entrée en fonction, vous devez obtenir les deux (2) documents suivants:

Une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités. Pour obtenir ce document, vous devez compléter le formulaire ci-joint et l’envoyer, par courrier à Services communautaires Nouvelle-Écosse.
Une vérification de vos antécédents judiciaires, secteur vulnérable. Pour l'obtenir, vous devez vous présenter au service de police avec une lettre fournit par les ressources humaines et remplir une demande. 

Un milieu de travail diversifié et inclusif

Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances.

Le CSAP est engagé à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des opportunités équitables à toutes et à tous.

Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartient à un groupe désigné, à l’identifier dans leur profil de candidature.