La Butte, le 26 mai 2026 – Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) est heureux d’annoncer la nomination de Madame Krista Luttmer au poste de directrice du secteur de l’apprentissage et des services inclusifs (SASI).

 

Bien connue au sein du CSAP, Mme Luttmer cumule plus de 20 ans d’expérience et a occupé plusieurs rôles de leadership, tant dans les écoles qu’au niveau administratif. Depuis 2022, elle agit à titre de directrice régionale du regroupement Sud. Son parcours, sa connaissance approfondie du CSAP ainsi que son engagement soutenu envers la réussite des élèves et des communautés francophones en contexte minoritaire seront des atouts importants dans ses nouvelles fonctions.

Sa vision, son expérience de gestion et sa compréhension des réalités propres au CSAP contribueront à poursuivre le travail amorcé dans le cadre d’Innovons ensemble vers 2030, tout en appuyant la réflexion et la planification entourant la mise en œuvre du plan stratégique 2031-2038. Son leadership viendra soutenir le développement et l’évolution continue de ce secteur stratégique. 

Relevant de la direction générale du CSAP, le secteur de l’apprentissage et des services inclusifs assure le développement des programmes d’études, soutient les stratégies en littératie et en numératie, l’intégration de pratiques inclusives, ainsi que l’innovation pédagogique et l’analyse de données afin d’appuyer la réussite et l’amélioration continue des apprentissages de nos élèves. Ce secteur joue aussi un grand rôle dans l’avancement de notre vision vers 2030, Innovons ensemble.

Mme Luttmer possède un baccalauréat en traduction de l’Université de Moncton, un baccalauréat en éducation de l’Université d’Ottawa ainsi qu’une maîtrise ès arts en éducation de l’Université Mount Saint Vincent. Elle est également diplômée du programme de leadership pédagogique du Consortium du leadership en éducation de la Nouvelle-Écosse.

« Grâce à son parcours riche et diversifié, Krista possède une excellente connaissance des réalités de l’éducation en français en contexte minoritaire. Son leadership, sa vision pédagogique et son engagement envers la réussite et le bien-être des élèves seront des atouts importants pour le CSAP », souligne Michel Collette, directeur général du CSAP.

Le CSAP souhaite également informer la communauté qu’un nouveau poste de direction adjointe du secteur de l’apprentissage et des services inclusifs sera affiché prochainement pour l’année scolaire 2026-2027. Le CSAP félicite Mme Luttmer pour cette nomination et lui souhaite beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions. Elle entrera officiellement en fonction le 1er août 2026.

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À propos du CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial est le seul conseil scolaire francophone de la Nouvelle-Écosse et dessert toute la province avec ses 23 écoles et 19 sites de prématernelle. Il offre une éducation de qualité en français langue première à la population d’origine acadienne et francophone résidant en Nouvelle-Écosse. Le CSAP est engagé envers l’excellence, l’innovation et l’amélioration continue. Le plan stratégique 2024-2030 se concentre sur les 4 axes stratégiques suivants : le bien-être, la construction identitaire, le leadership efficace et les pratiques efficaces fondées sur des données probantes.

Pour plus d’information

Stéphanie Comeau
Coordonnatrice des communications
Conseil scolaire acadien provincial
communications@csap.ca
(902) 471-0082

L’élève, notre passion, notre avenir!

Le calendrier scolaire pour l’année 2026–2027 est maintenant officiel et disponible pour consultation.

• La rentrée scolaire pour les élèves de Grandir à français à la 12e année aura lieu le jeudi 3 septembre 2026.
  
  
• Les 1 et 2 septembre 2026 seront des journées administratives et pédagogiques réservées au personnel scolaire.

Ce calendrier comprend également les congés scolaires, les journées pédagogiques, les périodes d’évaluation et les périodes de vacances prévues tout au long de l’année. 

Cliquez ici pour une version PDF imprimable.

La première visite à l’école… ça commence ici!

La rentrée approche, et une toute nouvelle aventure s’apprête à commencer pour votre enfant… celle de ses premiers pas à l’école. Un moment rempli de curiosité, de découvertes et de petites étincelles dans les yeux.

Pour souligner cette belle première fois, nous vous invitons, vous et votre enfant, à une soirée découverte à l’école.

C’est l’occasion parfaite de venir découvrir l’école avec votre enfant et de commencer à vous y sentir à l’aise avant le grand jour. Vous pourrez entrer dans la classe, voir les espaces où votre enfant passera ses journées et vous familiariser tranquillement avec le milieu scolaire.

Dans une ambiance chaleureuse et accueillante, vous aurez aussi l’occasion de rencontrer le personnel de Grandir en français, d’échanger avec d’autres familles et de poser toutes vos questions en toute simplicité. Les familles recevront aussi un sac à dos jaune pour leur enfant.

Et pour votre enfant, c’est encore mieux :

• Découvrir sa future classe
• Explorer les espaces de l’école
• Monter dans l’autobus
• Rencontrer de nouveaux amis

Nous vous donnons rendez-vous le 4 juin, de 16 h à 18 h, dans les écoles suivantes

• Centre scolaire de la Rive-Sud
• Centre scolaire Étoile de l’Acadie
• Centre Tournesol (enfants inscrits à l’École Beaubassin)
• École acadienne de Pomquet
• École acadienne de Truro
• École Beau-Port
• École Belle-Baie
• École Belleville
• École Bois-Joli
• École des Beaux-Marais
• École du Grand-Portage
• École Joseph-Dugas
• École Mer et Monde
• École NDA
• École Pubnico-Ouest
• École Stella-Maris (situé à Notre Jardin d’enfance)*
• École Rose-des-Vents
• École Wedgeport

Qui peut participer

• L’enfant inscrit(e) au programme de la prématernelle Grandir en français 2026
• Les parents ou tuteurs de l’enfant

** Veuillez noter que pour les familles inscrites à l’École Beaubassin, la soirée découverte aura lieu au Centre le Tournesol (site de Grandir en français) et non à l’école.

***Nous prévoyons l’ouverture de l’École Baie Sainte-Marie et l’École Mer et Monde à l’automne 2026, cependant les visites se feront aux écoles Joseph-Dugas( enfants de la région de Clare) et École Mer et Monde (rue Atlantic) puisque les sites des nouvelles écoles ne sont pas encore accessibles au public.

Surveillez les communications de votre école dans les prochaines semaines pour plus d’information.
Nous avons très hâte de vous accueillir et de commencer, avec vous et votre enfant, cette belle aventure scolaire.

L’équipe de la petite enfance du Conseil scolaire acadien provincial

La Butte, le 22 avril 2026 – À la suite de sa réunion spéciale tenue le 21 avril 2026, le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) a adopté une motion visant à infliger un blâme à l’un de ses membres, Monsieur Jeff Arsenault, en raison de comportements jugés contraires au Code d’éthique des membres du Conseil.

Le ton du système d’éducation doit être cohérent à tous les niveaux. Les comportements agressifs, intimidants, ou dépourvus de professionnalisme, d’intégrité et de courtoisie ne peuvent être tolérés dans un système d’éducation, quel que soit le niveau.

Conformément au paragraphe 31(1)(b) de la Loi sur le CSAP, les membres élus ont voté en faveur de lui retirer, pour une période de trois mois, le droit de siéger au Conseil. Cette décision s’accompagne également du retrait temporaire de l’accès aux outils du CSAP, y compris au compte courriel et aux autres plateformes électroniques.

Après un examen attentif des faits, le Conseil a conclu que Monsieur Jeff Arsenault a enfreint plusieurs dispositions du Code d’éthique, notamment les articles 1, 3(b), 3(c), 3(d), 4(a), 4(b), 4(c), 4(d), 4(e) et 4(f).

Les éléments ayant mené à cette décision concernent, entre autres, des communications répétées et agressives avec des attaques transmises aux membres du Conseil ainsi qu’à des personnes externes, dont des membres du public, des élus provinciaux et des représentants des médias dans lesquelles M. Arsenault attaque et accuse sans fondement la présidence et les autres membres élus d’un manque d’intégrité. De plus, une communication entre M. Arsenault et le CSAP comprenait au moins un individu en copie conforme caché, sans pour autant l’inclure de manière transparente.

Le Conseil confirme que ces gestes, démontrant un sérieux manque de décorum de la part de M. Arsenault, ne respecte pas les attentes de base en matière de respect, de confidentialité et de professionnalisme pour ses membres. Les comportements de M. Arsenault sont inadmissibles dans un milieu professionnel et témoignent d’un écart de jugement important.

Le Conseil tient à souligner que des préoccupations similaires avaient déjà été soulevées dans le passé à l’égard du comportement de Monsieur Arsenault. Des mesures avaient alors été mises en place, incluant une lettre de réprimande ainsi qu’un blâme infligé.

Le Conseil souligne que le rôle de ses membres est de contribuer de manière constructive aux échanges, dans le respect des personnes et des processus. Le maintien d’un climat de confiance et de collaboration est considéré comme essentiel afin d’assurer une gouvernance efficace, au bénéfice de l’ensemble des élèves.

À ce titre, les membres du Conseil sont appelés à incarner les premières références du système d’éducation et à agir en tout temps avec professionnalisme, intégrité et courtoisie.

Le respect du code d’éthique, des politiques du CSAP et du serment d’office prêté devant un juge constitue une exigence fondamentale. Il est rappelé que l’exemplarité des membres du Conseil est directement liée à la culture de respect et de responsabilité attendue au sein de l’ensemble du système, tant chez les élèves que chez les employés.

Les membres du Conseil sont les premiers exemples du système d’éducation et doivent se comporter avec professionnalisme, intégrité et courtoisie.

Cette décision n’a pas été prise à la légère. Elle reflète la volonté du Conseil de préserver un environnement de travail respectueux et de maintenir des standards élevés en matière d’éthique et de conduite, tant pour les membres élus que pour les élèves qu’ils représentent.

Le CSAP demeure pleinement engagé à agir dans l’intérêt de tous les élèves et des communautés qu’il dessert, dans un esprit de collaboration, de respect et d’intégrité.


À propos du CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial est le seul conseil scolaire francophone de la Nouvelle-Écosse et dessert toute la province avec ses 23 écoles et 19 sites de prématernelle. Il offre une éducation de qualité en français langue première à la population d’origine acadienne et francophone résidant en Nouvelle-Écosse. Le CSAP est engagé envers l’excellence, l’innovation et l’amélioration continue. Le plan stratégique 2024-2030 se concentre sur les 4 axes stratégiques suivants : le bien-être, la construction identitaire, le leadership efficace et les pratiques efficaces fondées sur des données probantes.
Pour plus d’information

Stéphanie Comeau
Coordonnatrice des communications
Conseil scolaire acadien provincial
(902) 471-0082
communications@csap.ca

L’élève, notre passion, notre avenir!

Les membres élus se sont rencontrés le 9 avril 2026. Voici un résumé de la rencontre :

•  Les conseillers et conseillères observent un moment de silence en mémoire de Monsieur Marc Deveau, directeur du secteur de l’apprentissage et des services inclusifs; Madame Line Potvin, concierge 1 à l’École du Carrefour du Grand-Havre; et Mme Kelly Porter, éducatrice principale à la petite enfance à l’École des Beaux-Marais. 

•  Les élèves Liam Mailman et Myriam Souhi du Comité consultatif jeunesse (CCJ) font une présentation portant sur leur rapport L’insécurité linguistique vue par les élèves. La présentation comprend, entre autres, les enjeux de l’insécurité linguistique, ce qu’ils ont constaté, leurs recommandations, ainsi qu’un projet proposé. 

• Compressions budgétaires 2026-2027
• Calendrier des réunions 2026-2027
• Exploration de possibilité d'ajouter les niveaux 10,11, et 12 à la nouvelle École Mer et Monde.

Suivez ce lien pour le rapport au complet.

La prochaine réunion régulière se tiendra le 9 mai 2026 en mode virtuel.